En el post de hoy resumo el libro "So Good They Can't Ignore You" (en español: Hazlo tan bien que no puedan ignorarte) del famosísimo Cal Newport, autor de otros libros que ya hemos resumido aquí, como Minimalismo Digital. Este libro es sobre estrategia de carrera profesional.

Lecciones del libro

No sigas tu pasión

La lección principal del libro es desmitificar el consejo más famoso de carrera (y, según el autor, el más dañino): "Sigue tu pasión". Esta idea es problemática porque:

• Causa muchos problemas de insatisfacción con el trabajo.

• La mayoría de pasiones de la gente suelen rondar en torno a algún deporte/arte, no sobre algo relacionado con el trabajo. Las pasiones de trabajo son muy raras.

• La pasión tarda tiempo en crearse. Si llevas muchos años en un trabajo te haces experto poco a poco, y esa sensación de bienestar y autonomía se traduce en pasión por él muchas veces.

Adopta la mentalidad del artesano

La mentalidad del artesano es, en lugar de preguntarte "¿qué puede hacer este trabajo por mí?", preguntarte "¿qué puedo hacer para aportar más al mundo a través de mi trabajo?". Al buscar la mejora continua en el trabajo, no solo te diviertes más y lo haces más interesante, sino que estás mejorando tus habilidades y ganando poder para el futuro.

El autor aconseja que nos centremos en ganar una habilidad importante hasta que seamos tan buenos en algo que "no puedan ignorarnos". Es así, generando capital de carrera, como podremos negociar condiciones y ganar autonomía en el trabajo, así como participar en los proyectos que nos interesan. Debemos analizar para la carrera que queramos, cuáles son las habilidades (en algunas carreras, como escritor, únicamente hay una: escribir algo que le interese a la gente) relevantes para nuestro camino y centrarnos en ellas.

Por tanto, debemos estar en trabajos donde tengamos suficientes oportunidades de aprender alguna habilidad crucial para nuestra carrera y donde creamos que estamos haciendo algo útil para el mundo. Así estaremos en el buen camino y satisfechos con nuestro trabajo.

Como todos sabemos, cuando empiezas a aprender algo nuevo mejoras mucho hasta llegar a un tope donde has ganado suficiente nivel como para hacerlo en piloto automático. El autor insiste en que, cuando esto ocurra, no nos conformemos y hagamos trabajo deliberado sobre esta habilidad para seguir mejorando. Es así donde se distinguen los atletas profesionales o los músicos de fama mundial.

La importancia del control

Según el autor, no hay un "trabajo correcto" para ti, como se piensa generalmente, sino que hay muchas profesiones posibles para cada persona que pueden ser un trabajo de ensueño (quitando así toda la presión de saber elegir bien al principio de tu carrera). En lugar de esto, sea cual sea el trabajo en el que estés, uno de los componentes más importantes para estar satisfecho con tu trabajo es el control.

La autonomía de hacer lo que quieras, cuando quieras, es un componente esencial de la felicidad en el trabajo. Esto se da de distintas maneras: en trabajos por proyectos, en teletrabajo donde no tienes horarios, freelance donde eres tu propio jefe... Es muy difícil tenerla en los primeros años de carrera, pero cuando vayas ganando capital de carrera, podrás irla negociando.

He encontrado el contenido del libro interesante y refrescante: sería tranquilizador para muchos jóvenes que están en los últimos años de estudio/primeros años de carrera, leerlo y entender qué es lo que les va a hacer felices en el trabajo, para quitarles la presión que crea el pensar que si no trabajan de su pasión, no serán felices.

Os dejo el link del libro aquí.