Belén Fortes

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¿Cuáles son tus conocimientos específicos?

Estoy tomando por costumbre salir de casa por la mañana a pasear mientras escucho un podcast. Como teletrabajo, es fácil para mí pasar más tiempo en casa de lo normal, por eso quiero salir a caminar. Y para divertirme y encontrarlo útil, para mí la mejor manera es escuchar un podcast mientras tanto. Últimamente, he estado escuchando "How to Get Rich" de Naval Ravikant en Spotify, y estoy sacando muchas cosas interesantes. Hoy os comparto una de ellas: el conocimiento específico.

¿Qué es el conocimiento específico?

El conocimiento específico es por lo que vas a triunfar, por lo que te van a contratar, por lo que te van a ascender, por lo que te van a subir el sueldo, por lo que te van a conocer.

A diferencia del conocimiento general, no se puede aprender en una clase. Significaría que cualquiera que estudie esa carrera/curso lo puede saber, por lo tanto, no es nada que te diferencie.

Los conocimientos específicos:

  • No te los han enseñado nadie, es algo natural para ti

  • No sabes cuáles son pensándolo, sino escuchando lo que dice de ti la gente que te conoce bien

  • Para ti es algo fácil como un juego, para los demás es un trabajo

¿Cuáles son los míos?

Os comparto los que creo que pueden ser mis conocimientos específicos:

  • Comprensión lectora y velocidad de lectura

  • Capacidad de organización, llevar varios proyectos a la vez sin problema

  • Velocidad en hacer el trabajo

  • Entender qué quiere decir la gente y hacerme entender. Gestionar grupos de personas

  • Creación de contenido: escribir bien, hacer fotos bien

  • Facilidad para que la gente me siga y me respete

Los he sacado de lo que la gente me dice a veces que le sorprende que haga, y que para mí no es nada, me sale natural.

Os animo a pensar cuáles son los vuestros y responder a este email enviándomelos. En la próxima newsletter compartiré los más interesantes, así entre todos podemos sacar nuevas ideas.

El siguiente paso sería evaluar si estás aprovechando tus conocimientos específicos en el trabajo que haces ahora. Si es así, tu jefe/compañeros deberían apreciarlo y deberías estar ganando reputación por ello. Si no es así, lo ideal sería encontrar un trabajo en el que sí los puedas apalancar para llegar mucho más lejos, haciendo algo natural y fácil para ti, que a los demás les cuesta mucho.